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2006年招考公务员和机关工作人员简章
2006-1-20 17:45:00

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根据中共福建省委组织部、福建省人事厅《关于2006年春季考试录用公务员和机关工作人员公告》和《关于福建省2006年春季录用公务员和机关工作人员考试考务工作有关问题的通知》（闽人发〔2005〕　号）等有关规定，我市计划录用公务员和机关工作人员82名（不含省属部门）。

一、招考范围

主要面向有新增编制或缺编的系统和部门。国家行政机关和法院机关、检察院机关录用担任主任科员以下非领导职务的公务员和机关工作人员。

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；2、年龄在18岁至35岁之间（1971年1月1日至1988年1月1日期间出生）。个别特殊职位的按照有关政策规定对年龄要求需要作专门限制的，以招考单位《招考简章》公布的年龄要求为准；3、拥护中华人民共和国宪法；4、具有良好的品行；5、具有正常履行职责的身体条件；6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力，报考人员的学历证书必须在2006年9月30日前取得；7、具备拟任职位所需的资格条件； 8、外省常住户口报考人员应具有本科以上学历或是在福建省内院校就读的2006年应届毕业生；9、公务员主管部门规定的其他条件。
　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在近三年录用公务员考试中被认定实施了考试作弊行为的人员，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。
　　三、报名办法

本次全部采取网络报名、人工审核的方式进行。报考人员可选择在全省各设区市或省直共10个考点参加考试。

1、 网上提交个人信息及缴费。

报考人员在以下时间内登录以下网址，提交个人信

息及一张规格200K以下的彩色数码证件照片，并通过网上缴纳报名费用。
　　时间：2006年1月1日～1月10日。
　　网址：福建人事人才网站（www.fjrs.gov.cn　）、
福建省录用国家公务员考试网站（www.fjkl.gov.cn　）。
　　2、由招考单位或公务员主管部门对网上报名者进行报考资格条件的初步审查。进入面试时，招考单位与录用主管部门对报考者的资格条件共同进行复核。复核中有异议的，由录用主管部门予以裁决。
　　3、查询资格初审结果。报考人员在以下时间内登录以下网址查询是否通过了资格初审。
　　时间：2006年1月4日～1月11日。
　　网址：福建人事人才网站（www.fjrs.gov.cn　）、
福建省录用国家公务员考试网站（www.fjkl.gov.cn　）。
　　4、资格初审未通过的，网络银行将退还报名费。
　　5、注意事项
　　（1）政策咨询、技术和考务方面的有关问题可查询福建省录用国家公务员考试网站（www.fjkl.gov.cn　）。电话：0591-87822088。
　　（2）报考人员应对在网上提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
　　（3）网上报名指定招商银行“一卡通”和建设银行龙卡作为网上支付报名费的结算工具(考生在报名前，请事先办理好网上支付卡)，具体可咨询：招商银行24小时客户服务热线95555；建设银行客户服务热线95533。
　　（4）拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，应先在网上缴纳报名费，参加笔试时在考场指定地点，出示有关证明材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），办理减免考务费用的手续，退还报名费。
　　（5）通过网上报名的，取消现场鉴印环节。
　　（二）网上打印准考证
　　网上报名的报考人员请于1月15日至1月19日上网自行下载并打印准考证。对网络报名、交费、照相及上传照片、下载准考证有困难的考生，可于1月8日、9日到莆田市人事考试中心，由该中心有偿提供以上服务。具体地点：莆田市政府办公大楼1号楼161室。

四、考试内容、时间和地点
　　考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。
　　（一）笔试科目：报考综合管理类职位的考生，笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；报考专业技术类和行政执法类职位的考生，笔试科目考《行政职业能力测验》（B）；《招考简章》中各职位将标明A或B类别。
　　报考法院、检察院书记员或法警职位，以及报考公安警察职位的，还必须进行相应的专业科目笔试。
　　（二）笔试内容：公共科目笔试范围参照《2006年中央、国家机关录用考试公共科目考试大纲》（见上述网站）。笔试不指定考试复习用书。
　　书记员或法警职位专业科目笔试，不指定考试复习用书，其考试范围为《2004年国家司法考试大纲》中的法理学、宪法、法律职业道德、刑法、刑事诉讼法、民法、民事诉讼法与仲裁制度、行政法与行政诉讼法等八个部分。公安警察职位专业科目笔试的考试复习用书为《公安基础知识》（中国人民公安大学出版社出版）。
　　（三）笔试时间：报考综合管理类、专业技术类和行政执法类职位的考生，2006年1月20日上午8:30～10:30分别考《行政职业能力测验》（A、B）试卷；报考法院、检察院书记员或法警职位以及公安警察职位的考生，1月20日上午11:15~12:15考专业科目；报考综合管理类职位的考生，下午2:30～5:00考《申论》试卷。
　　考生可在2006年2月25日后在上述网站或电信信息台16883888查询成绩。我市还将通过莆田人才网（www.ptrc.com.cn）公布成绩。

考试成绩必须针对准考证号码所对应的招考职位方有效。

五、笔试考场设置与评卷

（一）每个考室25人，实行单人单桌。

（二）试卷由省委组织部与省人事厅统一组织阅评。

试卷的发送保管等有关事项严格按照闽人录[1996]25号文执行。

六、体能测评

报考公安机关须进行体能测试的职位，笔试成绩达到省定最低录用控制线的考生，从高分到低分，按录用计划数1：5的比例直接进行体能测试，采用人事部、公安部颁发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》进行，不合格的即取消面试资格（不考虑任何影响个人体能测评的因素）。体能测评办法另行规定。

七、面试

（一）面试方法

在公平、公正的前提下，所有招考职位采取结构化面试方法。

（二）面试试题

面试试题由市委组织部、市人事局委托省委组织部、省人事厅拟制。

（三）评委的组成和考官的选派

面试评委由组织、人事部门选派的考官与用人单位选派的考官按6:1的比例组成。面试评委设主考1人，副主考1人，主考由用人单位负责人（具备考官资格）担任或由组织、人事部门指定。面试考官将从政治思想素质好，公道正派，廉洁自律，并经培训获得省级组织、人事部门授予的面试考官资格证书的人员中选派。面试考官临考前随机抽签分组上岗，并严格执行回避制度。

（四）参加面试考生的确定
参加面试的考生，将从笔试成绩进入面试最低控制线的

考生中，按照每个职位录用计划数的3倍（报考公安机关职位体能测评合格者），从高分到低分严格依次确定。如果个别职位考生成绩上笔试合格线的人数达不到录用计划数3倍的，按照上线考生的实际人数参加面试。

进入面试的考生名单在莆田人才网上公布。进入面试的考生因各种原因在面试前两天下午5:00之前正式放弃参加面试的，可经组织人事部门批准，在报考该职位且成绩达到省定笔试合格线的考生中，由高分到低分依次递补一次。

如果面试考生与职位招考计划数比例只有1：1或低于1：1，面试成绩必须达到70分以上才能录用。考生的分组和出场顺序将采取临时抽签的办法确定。

（五）面试成绩的计算

面试评分实行每位考官独立评分办法。考生面试成绩计算方法：去掉一个最高分和一个最低分后再计算其他有效分的平均值，即为考生的面试成绩。

面试成绩当场向考生宣布，并在面试考场外即时对外公布。

（六）面试安排、要求

每场面试前30分钟，考官将先集中到指定地点，由主考和监察人员当场拆封取出面试试题，考官先熟悉试题，统一评分标准，然后进行面试。面试前考题属绝密资料，任何人不得以任何理由拆封。

八、考试总成绩的计算
　　（一）考生的总成绩按公共科目（《行政职业能力测验》、《申论》）笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算，共100分。
　　（二）法院、检察院书记员、法警、公安警察职位专业科目笔试成绩达到该科目的合格线后，总成绩按公共科目成绩与面试成绩各占50%计算；通过司法考试的考生可免于法检专业科目考试，视为达到该专业科目笔试合格线。
　　九、体检

（一）参加体检人员的确定。根据招考职位计划人数和笔、面试总成绩，按1:1的比例从高分到低分确定人选进行体检。总成绩第一名或经体检或考察合格的拟录用人选，因故退出或取消录用资格，原则上应递补，由公务员主管部门和招考单位综合考虑其笔试、面试等情况，按规定程序研究后，决定是否递补。在职考生报名时未能提供单位同意报考证明的，最迟应于参加体检时提交所在单位同意其报考或已解除聘用（劳动）合同的证明，否则取消体检资格。
　　（二）录用体检标准。按照2005年1月17日人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（见上述网站）实行。报考警察职位的体检标准按人事部、公安部人发[2001]74号文件执行。报考法院、检察院职位的体检及相关条件，按《关于2006年春季全省中级法院、基层法院招考录用工作人员条件》和《关于2006年春季全省检察院系统招考录用工作人员条件》执行。
　　考生对体检结果有疑义的，可当场复检一次，不能当场复检的项目，允许考生或招考单位在得知体检结果后一周内提出，到由公务员主管部门指定的医院复检一次，以复检的结果为准。

十、录用
　　用人单位按规定的条件和程序、标准，从考试成绩、考察情况和体检（体能测评）结果都合格的人员中择优确定拟录用人员名单，并按招考单位的隶属关系分别在莆田市人才网（www.ptrc.com.cn）上公示5个工作日后，报公务员录用机关审批。
　　被录用为公务员和机关工作人员的，由省或设区市公务员主管部门发给“福建省公务员和机关工作人员录用通知书”

十、其他事项

（一）2006年春季录用公务员和机关工作人员体能测评、面试、体检、考核等工作于10月底前结束。
　　（二）公共科目笔试成绩最低录用控制线由省委组织部、省人事厅统一划定。进入面试、体能测评、体检、考核的报考者由用人单位负责通知（考生联系电话变更的，应及时报告用人单位）。

（三）参加国家公务员面试考官的评分情况，将填写《福建省考试录用面试信息采集表》，作为考官业绩考核资料备案并报省人事厅。
　　（四）组织人事部门将主动邀请纪检监察部门参加，加强对考试工作全过程的监督。做到周密组织，严肃纪律，规范操作，客观、公正。对违反规定程序操作，泄密、徇私舞弊等违法违纪问题，将严肃查处，并追究有关人员的责任。

（五）本简章由莆田市委组织部、莆田市人事局负责解释。



中共莆田市委组织部 莆田市人事局

　二OO五年十二月三十日
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